台儿庄区2024年度城镇公益性岗位招聘公告

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一、招聘范围和数量

1、招聘范围限台儿庄区户籍，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员，在此基础上可将登记失业的“4050”人员(女性40周岁、男性50周岁以上的人员)、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员、16-24周岁登记失业青年、生育两个孩子的“二孩”妈妈

等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员纳入安置范围。

2、本次招聘公益性岗位共3个，主要从事社会保险服务工作。

二、招聘报名条件

1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

2、有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

3、能够服从组织安排，有一定的工作能力;

4、身体条件能够适应从事的工作;

5、符合招聘对象要求的相关人员;

6、有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪行政处分处分期未满的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，其他不符合报考资格条件的人员。

三、招聘对象

我区户籍有劳动能力和就业意愿的下列人员：

(一)城镇零就业家庭：法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭中的登记失业人员，失业人员认定条件：

1、名下无工商营业执照登记信息;

2、无单位参保或者灵活就业参保的;

3、在“山东省社会保险管理信息系统”中不存在在职参保。满足以上条件，即可被认定为失业人员。

(二)城镇大龄失业人员：女性年满45周岁、男性满55周岁以上至法定退休年龄的登记失业人员(失业人员认定条件同上)。

(三)登记失业的“4050”人员(女性40周岁、男性50周岁以上的人员)

(四)抚养未成年子女的单亲家庭成员

(五)享受最低生活保障人员

(六)持有残疾证的残疾人

(七)连续失业一年以上人员

(八)16-24周岁登记失业青年

(九)生育两个孩子的“二孩”妈妈

四、报名方式

1、报名时间：2024年2月26日至2024年3月1日(工作日上午8：30-12：00.下午14：00-17：00)。

2、报名地点：台儿庄区各镇街人力资源和社会保障所

3、报名所需材料:身份证、户口簿及其他相关证明材料，附《台儿庄区城乡公益性岗位就业困难人员认定表》《台儿庄区城乡公益性岗位招聘报名表》《2024年枣庄市台儿庄区城镇公益性岗位招聘诚信承诺书》，本人近期一寸免冠彩色照片6张、二寸免冠彩色照片1张进行现场报名。

五、招聘流程

(一)报名申请。在规定的报名时间持本人身份证、户口簿原件等有关证明到户籍所在地镇街人力资源和社会保障所提出安置申请。

(二)资格审核。镇城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班办公室按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对公益性岗位报名人员相关情况初步审核，审核后予以反馈。

(三)民主评议。社区(村)组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对报名人员进行民主评议，确定相关人员。

(四)审核公示。村(社区)对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示结束后，镇专班确认无误后报区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班办公室。

(五)区级审批。区城乡公益性岗位扩容提质行动工作专班办公室按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对各镇(街道)报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况审核。同时，委托区劳务合作中心采取面试、走访等形式对符合条件的申请人进行核实，按照综合排名确定招用人员名单，并对拟招用人员公示5天，无异议的确定为招用人选。

(六)协议签订。与聘用人员签订劳务协议，约定双方权利、义务等内容。首次聘用期限为一年。首次聘用期满经考核合格，双方协商一致后，依据有关规定可以继续聘用，公益性岗位聘用期限一般不超过3年，三年期满自动解除合同。

(七)岗前培训。组织新聘用人员开展岗前培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求。根据岗位需要，开展职业道德、工匠精神、维权保障、安全生产、环境保护、消防知识等专项知识培训，增强在岗人员责任意识、法律意识、安全意识。

(八)安排上岗。培训结束后，及时组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

六、招聘后管理及待遇

本次招聘的区属公共服务岗位，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则。岗位补贴和社会保险手续由实际用人单位申请，区公共就业服务机构审核办理。劳动报酬不低于当地最低工资标准，社会保险缴费标准按当地最低缴费基数执行。

咨询电话：0632-6639960

附件：1.台儿庄区城乡公益性岗位就业困难人员认定表

2.台儿庄区城乡公益性岗位招聘报名表

3.2024年枣庄市台儿庄区城镇公益性岗位招聘诚信承诺书

台儿庄区城乡公益性岗位扩容提质行动专班办公室

台儿庄区劳务合作中心

2024年2月23日