山东省德州天衢中学急需紧缺人才引进公告

2024-03-27 11:44:29阅读()德州市教育局

来源:德州市教育局


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为引进集聚更多急需人才,推动郓城县经济社会高质量发展,经研究决定,郓城县部分事业单位面向社会引进一批急需紧缺优秀青年人才,现将有关事宜公告如下:

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.国内高校毕业生须满足以下条件之德州天衢中学是经市委市政府批准建立的市属公办普通高中,学校位于山东省德州市天衢新区崇德5大道2766号,规划用地268亩,规划总建筑面积约12万平方米,计划2024年5月底竣工交付使用。根据市直事业单位人才引进的相关规定,现就学校引进急需紧缺人才有关事项公告如下:

一、引进数量与范围

(一)引进数量

54人,具体岗位详见附件1.

(二)引进范围

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国(境)外高校2024年毕业的全日制硕士研究生,且本科阶段教育为师范专业。

本次引进中的2024年毕业的全日制硕士研究生,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2024年毕业的学生。

根据教育部有关规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,报名时与全日制研究生同等对待。

经教育部学历学位认证的国(境)外高校2024年毕业生可以报名。

二、引进条件

(一)引进人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件;

5.硕士研究生年龄应在35周岁以下(1988年3月以后出生);

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系级(含)以上处分的;

4.有学术造假不良行为的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.受处分期间或者未满影响期限的;

7.现役军人,在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

8.已在我市各级机关事业单位工作的正式在编人员(含人员控制总量备案人员)、我市企业在职人员及其他各级各类用人单位(含中央、省直驻德单位)缴纳社会保险的就业人员;

9.公务员未满最低服务年限的,到定向工作单位未满服务期限的;

10.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;

11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

12.法律、法规规定的其他情形。

报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。2024年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得,高中教师资格证可在办理聘用手续前取得;留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

三、引进程序

本次教师引进采取网上报名、资格初审、面谈、资格复审、现场面试的方式进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报名时间:

2024年3月29日上午9:00至4月8日16:00.

2.网上报名要求:

每位报名人员限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料:

①本人有效期内的二代居民身份证;

②需提供学校核发的体现专业或研究方向的就业推荐表(学历、学位证书须在2024年7月31日前取得);

③教师资格证书或教师资格考试合格证明(正式聘用前须取得教师资格证书);

④本科阶段为师范专业的相关证明;

⑤《德州天衢中学急需紧缺人才引进报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)纸质版各1份。

以上资料须按照①-⑤的顺序原件扫描后合成一个PDF格式文档后,命名为岗位代码+姓名(例如:01语文张三),按照规定时间发送至邮箱dztqzx2023@163.com,报名人员发送邮箱后须电话告知确认。资格审核结果,审核人员将通过邮件反馈到报名人员邮箱,资格审核通过的人员,工作人员将通过电话告知确认。

资格审查工作将贯穿引进工作全过程,经审查不具备报考条件或弄虚作假的,取消引进资格,并按照有关规定处理。

(二)面谈

面谈的具体时间及相关事项将在德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)另行发布。

面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定70分为合格分数线,报名人数与引进计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,面谈合格分数线以上人员全部参加面试。面谈成绩不计入面试成绩。

(三)资格复审

应聘人员按引进岗位要求,在规定时间内向德州天衢中学提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《德州天衢中学急需紧缺人才引进报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。德州天衢中学对进入面试范围的应聘人员进行资格复审,资格复审与初审结果不一致的,以资格复审结果为准;应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。

相关证明材料主要包括:

1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、高中教师资格证书或高中教师资格考试合格证明。本科毕业证、学位证;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明和岗位要求提供的其他相关证书和材料。

2.其他人员应聘的,须提交二代身份证、国家承认的学历学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报名介绍信。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份本人签名的复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。

应聘人员应如实完整填写报名信息,如有不实或不完整,造成的后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

因放弃或资格复审不通过形成的岗位空缺,按面谈成绩依次递补。

(四)面试

考试采取面试方式,面试分为:说课和答辩两部分。

面试的具体时间及其他相关事项,由德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)另行发布。

四、体检与考察

根据应聘人员面试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。

(一)体检

体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。未经德州市事业单位人事综合管理部门同意,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结论有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不得低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,不予聘用。

(二)考察

由德州天衢中学成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行审核。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查,对于问题未查清和未处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,进入同一岗位面试人员中根据面试总成绩依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

进入体检考察人员范围及体检、考察具体安排,将在德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)公布。

五、公示、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在德州市人力资源和社会保障局网站面向社会公示。公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,德州天衢中学和德州市教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或经查反映问题不影响聘用的,由德州天衢中学提出聘用意见,报德州市市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。德州天衢中学和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、有关说明

1.有关引进事项信息通过德州市教育和体育局网站(http://dzedu.dezhou.gov.cn/)发布。应聘人员在公开引进期间,应及时关注网站发布的公告信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.本次公开引进不指定考试教材,不举办也不授权任何机构举办培训班。

监督电话:0534-2322432

咨询电话:0534-7801631、0534-7801632

附件:1.德州天衢中学急需紧缺人才引进岗位一览表.xls

2.德州天衢中学急需紧缺人才引进报名表.docx

3.诚信承诺书.docx

德州天衢中学

2024年3月

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来源:公考雷达

链接:https://www.gongkaoleida.com/user/article/1843990

转载请注明出处一,且在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书:(1)普通高校全日制博士研究生;(2)国内普通高校全日制硕士研究生;(3)2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件3)全日制本科生;(4)2024年QS榜单前200名国外高校(附件4)全日制本科及以上。

3.留学人员可选择允许留学生报名的岗位,且须在规定的学制内毕业并按期取得2024年QS榜单前200名国外高校(附件4)全日制本科生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4.定向培养、委托培养生、在职培养、合作办学以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。

5.大学本科生年龄不超过30周岁(1993年3月31日以后出生)、硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年3月31日以后出生)、博士研究生年龄不超过40周岁(1983年3月31日以后出生)。

6.已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得报考;现役军人、在读的非应届毕业生、以及从菏泽市各级机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时),不得报考;因犯罪受过刑事处罚及被开除公职的人员、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。其他在职人员报考的,须经有用人管理权限的部门或单位同意,并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明;在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

7.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

8.具备引进岗位所需的其他条件。

9.因报名人数不足造成岗位空缺的,由中共郓城县委人才工作领导小组办公室负责调整公布,并负责解释。

二、引进岗位、数量及待遇

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《郓城县事业单位引进优秀青年人才岗位表》(见附件1)。

三、报名和资格审查

1.报名

个人网络报名:报名人员须按照报考岗位条件,将报名所需材料(扫描为PDF文件)发送至各单位报名邮箱,报名邮件统一命名为“姓名+电话+报名单位”。每人限报一个岗位(以最早发送指定邮箱时间为准),不得兼报。

报名需提供的相关材料(将①—⑥项合并为一个PDF文件):

①本人有效期内的二代身份证(正反面)。

②学历、学位证书(第一学历、学位,最高学历、学位)、尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供就业推荐表、《教育部学历证书电子注册备案表》(未取得学位证书的应届毕业生暂不提供)、《教育部学籍在线验证报告》。

③留学人员提供学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

④《2024年郓城县引进优秀青年人才报名表》(插入近期电子版照片)。

⑤在职人员还须提供《单位同意报名证明信》。

⑥诚信承诺书

报名时间从公告发布之日起到2024年4月3日18: 00截止。

2.资格审查

根据引进人才岗位要求和引进人员提交信息材料,引才单位安排专人及时查看网上报名情况,进行初审。主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查,并对审查结果负责。

对报名人员进行资格审查,贯穿公开引进工作全过程。报名人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报名人员提供虚假信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消引进资格。

四、组织考试

考试采取结构化面试的方式(同一招聘岗位,资格审查通过人员与引进计划超过3:1的,将增加初试环节,按照初试的成绩,从高分到低分,确定3:1的比例进入面试,初试成绩不计入面试成绩。初试的方式和时间另行通知。)主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。面试成绩设70分为最低合格线。

面试时间及地点以具体通知为准。

五、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2.由用人单位或主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察,并写出考察报告,提出考察意见,考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,由引进单位提出是否递补的意见,需要递补的经县委人才办审核同意后,可以从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

4.如部分引进岗位有空缺,对面试成绩超过70分的未进入考察范围考生,县委人才办按照人岗相适、专业相近、双向选择原则,由高分到低分进行调剂,并进行考察、体检。应聘人员不服从调剂的视为放弃。

六、公示与聘用

拟聘用人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响引进的,取消其聘用资格。公示期满无异议的,按规定办理人员引进手续、编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的,取消聘用。

引进人员试用期为12个月,试用期满考核合格的按时转正,不合格的取消引进资格。被引进人员,最低服务期限为5年(含试用期),签订最低服务年限协议,未满最低服务年限的,不得应聘其他企事业机关单位、不得办理调动手续。

七、其他

1.此次人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在郓城县人民政府网站发布,请考生务必时刻关注相关信息,届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

2.本次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.其他未尽事宜以县委人才办解释或发布的信息为准。

咨询监督电话:0530-5378179

附件:

1.2024年郓城县事业单位引进优秀青年人才岗位表

2.2024年郓城县引进优秀青年人才报名表

3.2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单

4.2024年QS榜单前200名国外高校

5.单位同意报名证明信

6.诚信承诺书

中共郓城县委人才工作领导小组办公室

2024年3月20日


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