青岛科技大学信息科学技术学院人才引进计划

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学院现有计算机科学与技术、信息工程、通信工程、集成电路设计与集成系统、软件工程、物联网工程、微电子科学与工程等7个本科专业。计算机科学与技术、信息工程、软件工程、通信工程等4个专业获批国家级一流本科专业建设点，集成电路设计与集成系统专业获批省级一流本科专业建设点。软件工程专业是国家卓越工程师教育培养计划试点专业，计算机科学与技术专业、信息工程专业是山东省高等学校特色专业，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、通信工程等四个专业通过工程教育专业认证。

学院设有“节能减排信息工程”二级学科博士点，拥有计算机科学与技术、软件工程2个一级学科硕士点，计算机技术、新一代电子信息技术2个专业硕士点，软件工程学科在学科评估中位于B-档，入选山东省重点培育建设学科，被学校列入博士一级学科立项培育建设。

学院建有化工过程与装备国家级虚拟仿真实验教学示范中心、山东省高校重点实验室、山东省创新实验室、山东省协同创新中心等6个科研平台，与HP、ORACLE等知名企业共建了多个联合实验室，学院设立：计算机基础实验中心、软件技术实验中心、数字技术实验中心、通信技术实验中心。

二、引进学科方向

计算机科学与技术

电子信息与通信工程

软件工程

人工智能

集成电路

三、引进人才类型与说明

第一层次：两院院士或国(境)外同层次人才。年龄原则上不超过70周岁。

第二层次：在国内外学术界具有很高的学术地位，具备带领本学科达到国际先进或领先水平的能力，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第二层次条件。年龄原则上不超过55周岁。

第三层次：具有较高学术造诣，在本学科领域具有突出学术成就，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第三层次条件。年龄原则上不超过50周岁。

第四层次：在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，有很好的发展潜力，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第四层次条件。年龄原则上不超过45周岁。

第五层次：具有良好的发展潜力，在所在学科方向取得突出成绩的优秀青年骨干教师，满足《青岛科技大学崂山学者系列人才工程实施办法》第五层次条件。年龄一般不超过35周岁。

优秀博士：具有博士学位，达到学校规定的基本门槛条件。

四、人才待遇

第一层次：根据具体情况，采取一事一议的方式，在薪酬、住房、科研经费、配偶工作安排、学术团队建设等方面给予特殊政策。工作时间上可以采取分时制(3个月，6个月及以上)和全时制。

第二层次：提供200万元(税前)的住房补贴和100万元(税前)的安家费;按3000元/人/月提供一年租房补贴;崂山学者实验类提供500万元、非实验类300万元科研启动经费;享受特聘教授二级岗工资待遇;崂山学者享受60万元/年(税前)的人才特岗津贴(或提供税前90万年薪);妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。

第三层次：提供100万元(税前)的住房补贴和50万元(税前)的安家费;按2500元/人/月提供一年租房补贴;崂山学者实验类提供200万元、非实验类100万元科研启动经费;享受特聘教授三级岗工资待遇;崂山学者享受30万元/年(税前)的人才特岗津贴(或提供税前60万年薪);妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。

第四层次：提供50万元(税前)的住房补贴和30万元(税前)的安家费;按2000元/人/月提供一年租房补贴;崂山学者实验类提供100万元、非实验类50万元科研启动经费;享受特聘教授四级岗工资待遇;崂山学者享受20万元/年(税前)的人才特岗津贴(或提供税前45万年薪);妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。

第五层次：提供20万元(税前)的住房补贴和10万元(税前)的安家费;按1500元/人/月提供一年租房补贴;崂山学者实验类提供20万元、非实验类10万元科研启动经费;享受特聘副教授五级岗工资待遇;崂山学者享受8万元/年(税前)的人才特岗津贴(或提供税前30万年薪);妥善解决实验条件配备和子女入学等问题。

优秀博士、其他人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。

学科发展急需的国家海外高层次人才引进计划入选者及其青年学者、国家高层次人才特殊支持计划入选者及其青年拔尖学者等(简称“四高”、“四青”人才)以及与之相当的国家级人才，待遇适当上浮。

五、联系方式

联系人：陶老师、王老师

联系电话：0532-88959279.88959035

联系邮箱：xinxi@qust.edu.cn